Unsere Planspiele: "harte" und "weiche" Kompetenzen trainieren

Erfolgsfaktoren im Führungsplanspiel: Ergebnis und Führungskompetenzen

Planspiel-Varianten

Die Planspiele des Instituts für Management-Innovation gibt es in verschiedenen Varianten, Sprachen, Themen und Schwierigkeitsgraden. Je nach Bedarf bieten wir Ihnen die am besten passende Kombination für Sie an.

Grundsätzlich sind wir der Überzeugng, dass ein Planspiel nicht nur der Unterhaltung dient, sondern ein "Transportmittel" für praxirelevante Inhalte darstellt. Vereinbaren Sie dazu zunächst einen Telefontermin mit einem unserer Experten.

Die beliebtesten Planspiele

Auf den nachfolgenden Seiten sind die von unseren Kunden (siehe Referenzen) am häufigsten nachgefragten Versioonen beschrieben:

Unternehmensplanspiel ARTARIS zur Simulation eines Industriebunternehmens im Wettbewerb mit Fokus auf General Management Kompetenzen. Weiter lesen ...
Unternehmensplanspiel MERCARIS zur Simulation eines Handelsunternehmens im Wettbewerb mit Fokus auf General Management Kompetenzen. Weiter lesen ...
Führungsplanspiel CREARIS für junge Führungskräfte, insbesondere für Projektmanager zum Training der wictigsten grundlegenden Führungskompetenzen. Weiter lesen ...
Führungsplanspiel SOLARIS für Führungskräfte, die funktionsübergreifende Verantwortung übernehmen sowohl harte als auch weiche Führungs- und Managementkompetenzen verbessern sollen. Weiter lesen ...

Flyer unseres General-Management-Programms (Mini-MBA).